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我局参加全省深化职称制度改革工作部署会作经验交流

文章来源:  发布时间:2018-04-16  作者:

  4月11日,全省深化职称制度改革工作部署会在南昌召开,局党委委员、副局长胡伶俐参加会议,并代表我局在会上作经验交流。

  会上,胡伶俐对威尼斯人娱乐场职称制度改革工作进行了全面介绍。她表示,威尼斯人娱乐场职称制度改革工作坚持服务发展、激励创新,遵循规律、科学评价,着力抓好评价标准完善、评价机制创新,实现了良好开局,取得了阶段性成效。工作中,威尼斯人娱乐场深入调研,吃透政策精神,把握重点任务,聚焦职称工作中存在的现实问题精准施策。为落实好资格评审与岗位聘用相衔接的改革精神,威尼斯人娱乐场严控申报人数,下达职称评聘人数计划,严格要求,严格把关。卫生专业技术资格评审,既对全市2700家卫生医疗机构岗位设置、人员队伍结构现状、职称评聘情况进行全面摸底,又特别针对各级别专业技术资格岗位数进行统计分析,实行岗位总量控制和动态管理;中小学教师职称申报,威尼斯人娱乐场成立了市县两级改革工作领导小组,完成了资格过渡,资格审查环节审核细、把关严,严格按照改革要求,在核定的空岗数内组织申报。针对职称申报评审环节一些反映强烈的问题,反复研究讨论,多方听取意见,本着严格政策标准、又人性化操作的原则,多次召开碰头会、协调会、工作布置会分层分类予以明确解决,有效把矛盾化解在前面、化解在基层、化解在内部。

  胡伶俐在发言中指出,贯彻落实好职称制度改革工作,关键的一点是改进管理服务方式,转变政府职能。威尼斯人娱乐场职称部门按照“于法周全、于事简便”的原则,切实增强服务能力和水平,科学合理设置评价条件和程序,创新评价机制;同时有效防范各种扰乱职称工作纪律的违法行为发生,在资格审查环节建立了属地初审制、责任终身制、联审监督制等一系列制度,营造了资格审查公开透明、公平公正的良好氛围,维护了职称工作的严肃性和公正性。

  (局专技科 于果)